Par contre, les séances de consultation de la REE ont aussi permis de constater qu’il règne un climat de sexualisation au sein des FAC, particulièrement parmi les recrues et les militaires du rang, caractérisé par la profération fréquente de jurons ou d’expressions très humiliantes faisant référence au corps des femmes, de blagues à caractère sexuel, d’insinuations ou de commentaires discriminatoi [...] Recommandation n o 3 Créer un centre indépendant de responsabilisation en matière de harcèlement sexuel et d’agression sexuelle à l’extérieur des FAC qui aura la responsabilité de recevoir les signalements de comportements sexuels inappropriés, de mener les activités de prévention, de coordonner et de surveiller la formation, de faire de la recherche, de fournir le soutien aux victimes, de faire l [...] Par ailleurs, le coordonnateur et les personnes-ressource dans les bases ont organisé des entrevues en groupe ou individuelles avec des membres des FAC et des civils responsables de la mise en œuvre des politiques pertinentes, telles que les commandants, les conseillers en matière de harcèlement, les conseillers en relation de travail, les policiers militaires, les enquêteurs du Service national d [...] La REE a de plus pris connaissance d’ouvrages de recherche sociologique et d‘examens externes sur le traitement du harcèlement sexuel et des agressions sexuelles par d’autres organismes d’application de la loi et organisations civiles, et de la jurisprudence pertinente établie par les arbitres et les tribunaux, principalement dans des affaires de droit du travail canadien. [...] De plus, de nombreux autres examens internes et indépendants liés aux sujets plus vastes de la diversité et de la discrimination ont tenté de dresser le portrait de l’environnement dans lequel les membres des FAC sont formés, travaillent, vivent et socialisent13.
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- Ottawa, Ontario
