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Les facteurs influençant le retour au travail après un dépression

16 Jan 2014

Quatre facteurs inter-acteurs récurrents (analyse de convergence) sont ressortis : la culture organisationnelle accordant de l’importance à la santé mentale et à l’aspect humain du travail, le soutien et le suivi tout au long de l’absence et iv Les facteurs influençant le retour au travail après une dépression - Le point de vue. [...] Cette étude rend également compte du rôle d’intermédiaire ou de conciliateur privilégié de ces acteurs entre les différentes parties impliquées dans le processus de retour au travail et de l’importance de la clarification de leur rôle et de leurs pratiques pour faciliter le retour au travail suite à un trouble mental chez un employé, notamment une dépression. [...] Ensuite, le système de l’entreprise qui réfère aux facteurs physiques, sociaux et organisationnels de l’environnement de travail, incluant les acteurs impliqués dans le processus de retour au travail et les mesures qui ont été développées pour le favoriser (ex. [...] Cette transformation de la compréhension des causes de l’absentéisme au travail a permis de passer d’un modèle conceptuel dit biomédical, mettant l’accent sur la compréhension et le traitement de la maladie, à un modèle de type biopsychosocial (Engel, 1977; Main et Watson, 1999; Pincus et al., 2002; Waddell, 1987), où il importe de considérer la complexité de l’être humain dans les diverses sphère [...] La présente étude s’inscrit dans une recherche plus large qui porte sur le système de l’entreprise et qui a pour objectif de décrire, selon le point de vue de quatre groupes d’acteurs, les employeurs, les supérieurs immédiats, les acteurs syndicaux et les personnes ayant vécu une dépression, les facteurs favorables au retour au travail et ceux qui y font obstacle.
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Authors

Corbière, Marc

ISBN
9782896317066
Pages
59
Published in
Montréal, Québec

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