Études de cas : Intégration des compétences essentielles pour la réussite

Un programme de formation sur les compétences essentielles a été mis sur pied à la firme FundyPros construction spécialisée du Nouveau-Brunswick afin d'aider à développer les capacités des superviseurs au sein de l'organisation en les aidant à perfectionner les compétences dont ils ont besoin pour bien faire leur travail. Dans le but de créer un milieu d'apprentissage positif qui favoriserait une volonté de formation continue, le fondateur et président de l'entreprise,Mario Allain, a inclus les employés dans toutes les étapes du développement et de l'implantation du programme. Le programme de formation a aidé chaque superviseur à développer une gamme de compétences essentielles requises pour leur poste, notamment la rédaction et l'informatique. En intégrant des documents courants du milieu de travail dans la formation, les participants ont été capables de voir l'application pratique de ce qu'ils apprenaient par rapport à leurs tâches et à leurs responsabilités.