Il convient aussi de noter que la durée du délai de carence ne s’applique qu’une seule fois aux personnes qui demandent à la fois des prestations de maternité et des prestations parentales ou aux parents qui partagent des prestations parentales 9. BIBLIOTHÈQUE DU PARLEMENT 2 PUBLICATION No 2019-25-F MESURES DE PROTECTION ACCORDÉES AUX EMPLOYÉS FÉDÉRAUX LORS DE LA NAISSANCE OU DE L’ADOPTION D’UN EN [...] Dans ce cas, la période au cours de laquelle le congé de maternité peut être pris est prolongée BIBLIOTHÈQUE DU PARLEMENT 3 PUBLICATION No 2019-25-F MESURES DE PROTECTION ACCORDÉES AUX EMPLOYÉS FÉDÉRAUX LORS DE LA NAISSANCE OU DE L’ADOPTION D’UN ENFANT : APERÇU du nombre de semaines équivalant à la durée de l’hospitalisation, jusqu’à concurrence de 52 semaines, après la date de l’accouchement. [...] Si le nouveau-né est cependant hospitalisé au cours de cette période, la durée du versement des prestations de maternité peut être prolongée d’un nombre de semaines équivalant à la durée de l’hospitalisation, jusqu’à concurrence de 52 semaines, à partir de la date de la naissance. [...] La LAE a aussi été modifiée par la Loi no 1 d’exécution du budget de 2018, laquelle a fait du projet pilote de Travail pendant une période de prestations un programme permanent et a rendu le programme accessible aux bénéficiaires de prestations de maternité et de maladie de l’AE. [...] Dans un tel cas, la période au cours de laquelle le congé parental peut être pris est prolongée du nombre de semaines équivalant à la durée de l’hospitalisation de l’enfant ou de l’autre congé pris par l’employé, jusqu’à concurrence de 104 semaines après la naissance ou la date à laquelle l’enfant est confié aux soins de l’employé 26.