De plus, de nouveaux points de vue sur la nature de la science et de la réalité (p. [...] Ce renouvellement de la production des connaissances dans les théories des organisations nécessite donc de recourir à de nouvelles options de clas- sification. [...] Ce mouvement s’étend de l’organisation scientifique et administrative du travail aux théories de la con- tingence en passant par les relations humaines, l’analyse de la bureaucratie, la prise de décision et l’analyse systémique, sans oublier l’analyse actionniste et l’analyse marxiste des organisations. [...] À partir de la fin des années 1990, de nouveaux points de vue tentent de renouveler les théories des organisations. [...] Postmodernisme 8 Théories des organisations de partir du postulat que chaque théorie des organisations est le résultat de représentations faisant intervenir à la fois trois niveaux de réalité : celui de l’organisation, celui des individus qui la compose et celui de l’environnement dans lequel elle se situe.