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Faits nouveaux sur l'accès à un régime de pension au Canada / : New facts on pension coverage in Canada

15 Dec 2014

Faits nouveaux sur l’accès à un régime de pension au Canada par Marie Drolet et René Morissette Aperçu de l'étude L’étude a pour objectif d’examiner les caractéristiques des travailleurs canadiens de 25 à 54 ans qui sont couverts par un régime de pension agréé (RPA) à prestations déterminées, et ceux qui sont couverts par un RPA à cotisations déterminées ou à un régime hybride. [...] Le recul de l’accès à un RPA observé chez les hommes de 1977 à 2011 est le résultat de deux tendances opposées, à savoir une diminution Graphique 2 relativement importante (plus de Pourcentage d'employés ayant accès à un régime de pension agréé (RPA) à partir vingt points de pourcentage) de de leur emploi, selon le sexe et le type de régime, 1977 à 2011 l’accès à un régime à prestations pourcentag [...] En outre, le aux régimes de retraite à prestations déterminées, 2012 taux plus élevé de couverture par Pourcentage de participants un RPD persistait chez les femmes aux régimes à prestations titulaires d’un diplôme universitaire déterminées selon de tous les groupes d’âge, même Salaire Salaire Prestations moyen de carrière forfaitaires après l’ajout de variables de contrôle pourcentage pour tenir [...] De un diplôme universitaire sont effectivement le cas, puisque 42 % tous les titulaires d’un diplôme fondées plus fréquemment sur le d’hommes et 57 % de femmes universitaire couverts par un RPD, salaire maximal moyen ou le salaire comptant plus de 15 années de environ 96 % adhéraient à un régime de fin de carrière moyen que ceux durée d’emploi au service de leur dont la formule de pension était as [...] Les pourraient expliquer pourquoi les particulier, les petites entreprises taux de couverture par les autres taux de couverture diffèrent moins disposent potentiellement de moins types de RPA différaient aussi entre selon la durée d’emploi dans le cas de ressources f inancières que les grandes et les petites entreprises, de ces régimes que dans celui des les grandes entreprises.
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Authors

Drolet, Marie

Pages
12
Published in
Ottawa, Ontario

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