Un combat que nous n'avons pas les moyens de perdre : Préparer les jeunes Canadiens à passer des études à l'emploi

"Les déficits de compétences sont souvent cités parmi les dix principaux obstacles à la compétitivité au Canada par la Chambre de commerce du Canada et coûtent à l'économie canadienne des milliards de dollars annuellement en perte de PIB. Il existe aujourd'hui au pays un rare consensus sur les besoins et les défis en matière de compétences, que l'on ait une perspective axée sur la demande ou sur l'offre. Le vieillissement de la population ne fera qu'exacerber le problème au cours des prochaines années, surtout en ce qui concerne les professions les plus en demande parmi les métiers spécialisés et les regroupements STGM (sciences, technologies, génie et mathématiques). Dans le présent rapport, la Chambre se penche sur le rôle de la transition du milieu éducatif au monde du travail dans l'atténuation ou l'aggravation des déficits de compétences. Plus précisément, ce rapport se penche sur les moyens que toutes les parties prenantes - dont le gouvernement, les employeurs, les travailleurs, les enseignants et les étudiants - devront probablement prendre pour s'adapter et contribuer à rendre le marché du travail plus efficace"--