Rémunération des administrateurs et gouvernance : Directors' compensation and governance : issues and challenges

Les attentes envers les administrateurs en termes de compétence, de disponibilité et de légitimité ont considérablement augmenté depuis le début des années 2000. Dans ce contexte, la question de la rémunération des administrateurs, particulièrement son incidence sur leur comportement et leurs décisions, se pose. En effet, les administrateurs ont des intérêts évidents dans la détermination de leur rémunération, lesquels peuvent teinter leur décision en la matière. Premièrement, nous effectuons un survol de la situation et dégageons un certain nombre de constats. Deuxièmement, nous discutons des rôles et responsabilités des administrateurs et comment leur rémunération s'intègre dans ces paramètres. Finalement, des recommandations sont émises concernant la gestion de la rémunération des administrateurs.