Rapport d'évaluation : Evaluation report : Motivation Based Intervention Strategy

Après la fin des SICI, divers établissements de tout le Canada ont continué de recourir à la SIBM afin de faire face à des facteurs comme les taux constamment élevés de délinquants en isolement et les faibles taux de participation aux programmes. [...] La mise en œuvre de la SIBM à l’Établissement de Kent a également mené à l’établissement d’activités relatives à la SIBM à l’Établissement Mountain et à l’Établissement de Matsqui. [...] Les objectifs de chaque volet sont les suivants (SCC, 2005a) : a) Formation du personnel : La formation du personnel vise à sensibiliser davantage le personnel au processus de changement et aux principes de la motivation, contribuant ainsi à l’adoption d’attitudes plus positives à l’égard du changement et de la réadaptation (Prochaska et DiClemente, 1986), et à l’amélioration des relations et des [...] Comme le montre la Figure 1, le modèle logique de la SIBM délimite la philosophie et les questions pertinentes sur lesquelles reposent les principes de base de la SIBM et précise les interrelations entre les activités de l’initiative et les résultats escomptés. [...] Les résultats attendus de la SIBM sont les suivants : • les membres du personnel seront davantage sensibilisé aux processus de changement et aux principes de la motivation, et ils les comprendront mieux, ce qui leur permettra d’avoir des attitudes positives à l’égard de la réadaptation et, par la suite, de meilleures relations et communications avec les délinquants; • les délinquants seront de plu