Le salaire minimum fédéral et les travailleurs à faible revenu au Canada : Federal minimum wages and low-income workers in Canada

Au cours des dernières années, de nombreux observateurs se sont penchés sur la question du faible revenu au Canada. Il y a certes eu une croissance économique prolongée et une progression continue du revenu moyen après impôt et du revenu médian entre 1997 et 2006, mais on s'inquiète de la persistance à long terme du taux de faible revenu partout dans le pays. En effet, malgré la baisse importante que ce taux a connue depuis 1997, il se situait à peu près au même niveau en 2006 qu'à la fin des années 1980. Une des nombreuses solutions proposées pour réduire le taux de faible revenu au Canada est l'augmentation du salaire minimum. Mais est-ce que c'est une politique efficace pour améliorer le bien-être des travailleurs à faible revenu et de leur famille, y compris ceux qui sont régis par les lois fédérales sur le travail? Afin de tenter de répondre à cette question, nous ferons d'abord un survol de la question du salaire minimum au Canada pour ensuite analyser la situation des travailleurs à faible revenu, y compris ceux dont le milieu de travail est sous réglementation fédérale, et examiner les conséquences éventuelles d'une augmentation du salaire minimum des travailleurs visés par la Partie III du Code canadien du travail.