Les travailleurs pauvres : Précarisation du marché du travail, érosion des protections sociales et initiatives citoyennes

Table of Contents

• Couverture 1
• Table des matières 9
• Liste des figures et tableaux 15
• Introduction - Travailleurs pauvres, précarisation du marché du travail, érosion des protections sociales et initiatives citoyennes : un dialogue Québec-Brésil 17
• Partie 1 - Pauvreté et grandes tendances du marché du travail 27
• Chapitre 1 - Les dynamiques de précarisation du marché du travail, l’érosion des protections sociales et les conséquences sur les travailleurs pauvres : l’intérêt de la comparaison Québec-Brésil 29
• 1. La précarisation : un processus pluriel et multiforme 30
• 2. La situation au Québec et au Canada 31
• 3. Au cœur des restructurations du marché du travail 33
• 4. L’État, un acteur central dans le processus de précarisation 34
• 4.1. Les politiques d’emploi 34
• 4.2. La question de la protection sociale 35
• 5. Explicitons l’implicite 36
• 6. L’intérêt de la comparaison 37
• Références 38
• Chapitre 2 - Pauvreté et travailleur pauvre : une comparaison Sud-Nord - Considérations théorico-méthodologiques 39
• 1. (In)compatibilité des notions de base 40
• 2. Significations historiques de la pauvreté 41
• 3. Travailleur pauvre : fondements théoriques et méthodologiques 43
• 4. Faisabilité méthodologique pour une analyse comparative, dans le cas du Brésil 49
• 5. Indicateurs d’inégalité et de pauvreté 51
• Conclusion 56
• Références 58
• Chapitre 3 - Sous-développement et marché du travail au Brésil 61
• 1. Sous-développement et marché du travail 63
• 2. Division internationale du travail, transition vers le capitalisme et absence d’un marché du travail 64
• 3. Le développement du Brésil au xxe siècle 67
• 3.1. La période 1950-1980 : un marché du travail en voie de structuration 68
• 3.2. Les années 1990 : une inversion de la tendance précédente 74
• 4. La première décennie du xxie siècle : un nouveau départ pour le développement ? 80
• Conclusion 89
• Réflexions sur les récents événements politiques au Brésil dans le cadre de la crise du capital 94
• Références 101
• Chapitre 4 - L’informalité et le travail informel comme analyseurs de la transformation de l’activité de production et du rôle des États : une comparaison Nord-Sud 105
• 1. Développement économique et social et informalité : une comparaison Québec-Brésil 108
• 2. L’informalité, un levier pour une analyse critique des sciences sociales et du rôle de l’État dans les rapports Nord-Sud 113
• 3. L’informalité de la phase de financiarisation accrue de l’économie et de « commodification » des relations sociales (depuis 1990) 116
• Conclusion : une lecture politique et non seulement économique de l’informalité 119
• Références 122
• Chapitre 5 - La transformation du travail au Québec - Flexibilité et précarité, deux faces d’une même réalité 125
• 1. Linéaments de la grande transformation du travail au Québec 126
• 2. L’essor du travail atypique comme conséquence de la grande transformation 131
• 3. Les jeunes et les femmes au cœur de la dynamique de centrifugation de l’emploi vers les marchés périphériques du travail 135
• 4. Syndicalisme et organisation collective des travailleurs atypiques : un aperçu de la littérature 139
• 5. Syndicalisme et travail atypique au Québec : un bref regard sur les pratiques 143
• Références 149
• Partie 2 - Initiatives citoyennes et politiques publiques 155
• Chapitre 6 - Les flux des travailleurs migrants temporaires et le rôle ambivalent de l’État : Conséquences sur la précarisation du travail et la syndicalisation 157
• 1. Les programmes d’immigration temporaire canadiens et leur fonction 158
• 1.1. Les sous-statuts des travailleurs étrangers temporaires 160
• 1.2. Des dispositions nouvelles sur la grille salariale 161
• 2. Les flux de travail temporaire : un état des lieux 161
• 3. Les dimensions internationales du « modèle canadien » 163
• 4. Les agences privées de recrutement et l’assujettissement à un employeur unique : un accès problématique aux droits sociaux 164
• 5. Une politique de précarisation institutionnalisée des statuts d’immigration ? 166
• 6. Précarisation de l’emploi et délitement du rapport salarial 166
• 7. Flux migratoires et division internationale du travail : l’ambivalence du rôle de l’État 169
• Références 170
• Chapitre 7 - L’économie solidaire au Brésil et au Québec : La place et le rôle des travailleurs informels, à bas salaires ou atypiques, et le positionnement des syndicats 173
• 1. Cadre de l’étude et précisions méthodologiques 175
• 2. Les qualités théoriques du cas de l’économie solidaire 177
• 2.1. Une réactualisation des mouvements d’émancipation des travailleurs du xixe siècle, avec de nouveaux contenus 177
• 2.2. Une autodéfinition commune… 178
• 2.3. … faisant ressortir l’existence d’un mouvement social en lien avec une autre mondialisation 178
• 2.4. Un lieu d’implication des syndicats 179
• 3. Les résultats 180
• 3.1. Au Brésil, un nouveau mouvement social de travailleurs 180
• 3.2. Au Québec, une coalition d’organisations et de divers mouvements, mais des organisations du travail qui restent hétéronomes 182
• 3.3. Des syndicats soucieux des conditions de travail, non de l’organisation du travail 184
• 4. Discussion 187
• Références 191
• Chapitre 8 - L’insertion et le maintien en emploi des personnes éloignées du marché du travail 195
• 1. Éléments de contexte : un environnement local et une conjoncture politique nationale spécifiques 196
• 2. La question de l’intégration en emploi comme stratégie de lutte contre la pauvreté 199
• 3. Orientations et principes : les étapes du processus d’intégration, d’insertion et de maintien en emploi 201
• 3.1. La phase préparatoire (deux mois) 201
• 3.2. La phase de recherche d’emploi 202
• 3.3. L’entrée en emploi et les étapes d’intégration 202
• 3.4. La stratégie de maintien en emploi 203
• 4. Les axes d’intervention 204
• 4.1. Les procédures de sélection du marché du travail 204
• 4.2. Le développement de l’employabilité en situation réelle d’emploi 206
• 4.3. L’adaptation des postes de travail 207
• 4.4. Les conditions de maintien en emploi : l’approche de médiation 209
• 4.5. L’octroi à l’employeur d’une subvention salariale sur le long terme 211
• Conclusion : sortir de la pauvreté par la participation à l’emploi 211
• Références 216
• Chapitre 9 - Un nouveau régime de retraite à prestations déterminées - Le Régime de retraite par financement salarial des groupes communautaires et de femmes 219
• 1. L’enquête sur les conditions de travail dans les groupes communautaires et les groupes de femmes 220
• 2. Un secteur d’emploi hautement féminisé et scolarisé 221
• 3. Le profil financier des groupes 221
• 4. Les statuts d’emploi 222
• 5. Les salaires 222
• 6. Les avantages sociaux 223
• 6.1. Les congés de maladie 223
• 6.2. Les régimes d’assurance collective 223
• 6.3. Les régimes de retraite 226
• 7. Les relations de travail 227
• 7.1. Présence d’un contrat ou d’une politique de travail 227
• 7.2. Présence d’un lieu officiel de négociation 228
• 7.3. Présence d’un syndicat 228
• 8. Les conditions de travail en bref 229
• 8.1. La mise sur pied du Régime de retraite par financement salarial des groupes communautaires et de femmes 229
• 8.2. Pour échapper à la pauvreté au moment de la retraite 230
• 8.3. Sur un mode interactif et coconstructif 230
• 9. Un débat qui s’engage, un contexte qui évolue 231
• 9.1. Des modifications législatives aidantes 232
• 9.2. Le RRFS-GCF entre en phase de démarrage 232
• 9.3. Des caractéristiques innovantes du RRFS-GCF 233
• 9.4. Des prix qui soulignent ces caractéristiques 234
• 10. Persister malgré la crise financière 235
• Références 237
• Chapitre 10 - Action collective et transformations de la division sexuelle du travail : Les groupes de femmes rurales dans le Rio Grande do Norte 239
• 1. Brève présentation de la MMF et des groupes de femmes rurales du RN 240
• 2. Cadre conceptuel : les dynamiques de changement générées par les mouvements sociaux 241
• 3. Rapports sociaux de sexe et division sexuelle du travail 245
• 4. Spatialisation des rapports sociaux de sexe 247
• 5. Division sexuelle du travail et pratiques d’organisation féministe dans la MMF du Rio Grande do Norte 249
• 5.1. Les groupes de femmes rurales ayant fait partie de l’étude 249
• 5.2. Rapport à l’espace et mise en tension des modalités de la subordination des femmes 251
• 5.3. Transformations de la division sexuelle du travail dans les groupes de femmes rurales 252
• Conclusion 261
• Références 262
• Chapitre 11 - Assistantialisme et entrepreneuriat populaire 265
• 1. La méthode de collecte des données 267
• 2. Réflexions théoriques : l’explication du paradoxe 267
• 2.1. La classe ouvrière et l’armée de réserve 267
• 2.2. La surexploitation des travailleurs brésiliens 271
• 3. Les entreprises populaires de travail 275
• 3.1. L’expérience du Rio Grande do Sul : de la charité à la lutte pour les fonds publics 275
• 3.2. L’expérience du Paraná : la permanence des dons caritatifs devant l’absence de fonds publics 278
• Conclusion 281
• Références 283
• Commentaire : Interprétations relatives aux manifestations de rue de juin 2013 au Brésil 285
• Références 290
• Notices biographiques 293
• Quatrième de couverture 302