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In & out : In and out : points de vue divergents sur l'inclusion des GLBT dans le milieu de travail

16 Jun 2015

Page 3 de 40 Points de vue divergents sur l’inclusion des GLBT+ dans le milieu de travail À propos du Centre canadien pour la diversité et l’inclusion Le CCDI est une organisation caritative nationale à caractère unique, qui est rapidement devenue le conseiller de confiance pour toutes les questions liées à la gestion de la diversité et de l’inclusion, des droits de la personne et de l’équité au s [...] Page 7 de 39 Points de vue divergents sur l’inclusion des GLBT+ dans le milieu de travail Introduction Nous sommes ravis de vous présenter le rapport l’existence de formes de recherche intitulé In and Out : Points de vue institutionnalisées de divergents sur l’inclusion des GLBT+ dans le discrimination ancrées milieu de travail, produit dans le cadre d’un dans les pratiques et formidable partenari [...] De plus, il explore les thématiques initial et de sa collègue Amy Ellard-Gray, du liées à la divulgation et à l’autoidentification au Laboratoire de recherche sur la diversité de sexe travail, à la discrimination envers les minorités et de genre de l’Université de Guelph, pour leur de sexe et de genre dans le cadre de l’emploi et travail collaboratif d’analyse des données et de aux façons de favor [...] Page 13 de 39 Points de vue divergents sur l’inclusion des GLBT+ dans le milieu de travail Méthodologie de recherche et démographie des répondant(e)s La création de plusieurs des projets de recherche de nos employeurs affiliés respectifs, et des trousses d’outils du Centre canadien pour d’organismes communautaires et d’associations la diversité et l’inclusion se fait en réponse à une universitaire [...] En nous assurer que les données reflètent bien les 2014, le CCDI a noué un partenariat avec expériences canadiennes et non celles de pays où l’organisme Fierté au travail Canada et le les politiques et les mesures de protection en Laboratoire de recherche sur la diversité de sexe matière d’orientation sexuelle et d’identité de et de genre de l’Université de Guelph pour genre peuvent différer.
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Authors

Sasso, Thomas

Pages
43
Published in
Ottawa, Ontario

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