Le modèle de sélection selon le capital humain et les résultats économiques à long terme des immigrants / : Human capital model of selection and the long-run economic outcomes of immigrants

Le présent document traite de l'avantage salarial que possèdent les immigrants dont le niveau de scolarité est très élevé par rapport à ceux qui sont moins instruits, en se concentrant sur les différences entre les résultats à court terme (c.-à-d. peu après l'arrivée) ainsi que sur les résultats relatifs à plus long terme. La plupart des travaux de recherche et des études d'évaluation existants sont axés sur les résultats à court terme (c.-à-d. peu de temps après l'arrivée). Basée sur des données de la banque de Données administratives longitudinales couvrant la période qui s'étend des années 1980 au début des années 2000, la présente étude indique que l'avantage salarial relatif que procure aux nouveaux immigrants un niveau de scolarité plus élevé peu de temps après leur arrivée a diminué au cours des 30 dernières années. Cependant, les revenus des immigrants ayant fait des études universitaires suivaient une trajectoire plus raide que les revenus des immigrants diplômés d'une école de métiers ou du secondaire. L'avantage salarial des immigrants possédant un haut niveau de scolarité augmente significativement avec la durée de la résidence au Canada. Cette tendance s'observe pour presque toutes les catégories d'immigrants et toutes les cohortes d'arrivants. Les résultats donnent à penser que les résultats économiques à court terme des immigrants ne sont pas de bons prédicteurs de leurs résultats à plus long terme, du moins si l'on se base sur le niveau de scolarité.