Stratégie de perfectionnement des compétences de la main-d'œuvre du Nouveau-Brunswick, 2013-2016 : New Brunswick's labour force and skills development strategy 2013-2016

Le ministre de l’Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail, Danny Soucy 3 Stratégie de perfectionnement des compétences de la main-d’œuvre du Nouveau-Brunswick Introduction À mesure que le Canada et le reste du monde continuent de se relever du ralentissement, il devient clair que la croissance proviendra non pas de l’extérieur, mais de l’ingéniosité et de l’innovation de notre popul [...] Grâce à la participation des établissements d’enseignement postsecondaire, de l’APECA, du Conseil économique du Nouveau-Brunswick et du Conseil des technologies de l’information du Nouveau-Brunswick, le groupe cherche à optimiser la cueillette de données sur les demandes courantes du marché de l’emploi dans la province et cela, afin d’éclairer les décisions concernant les programmes et les efforts [...] Mesure no 30 : Le ministère du Développement social et le ministère de l’Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail réviseront et mettront en œuvre conjointement de nouvelles initiatives, le cas échéant, touchant le développement de la carrière et les services des conseillers en matière d’emploi pour réduire les obstacles systémiques que doivent surmonter les clients de Développement [...] Mesure no 44 : Le ministère de l’Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail coopérera avec les établissements d’enseignement postsecondaire de la province à l’organisation et à la coordination de voyages de recrutement international à compter de 2013. [...] La mise en œuvre de la stratégie de perfectionnement des compétences de la main- d’œuvre du Nouveau-Brunswick est la responsabilité mutuelle du gouvernement, des industries, des entreprises, des éducateurs, des travailleurs et des membres potentiels de la population active.