Quelle est la réalité sous-jacente au chômage des spécialistes au Canada? : What's really behind Canada's unemployed specialists? Too many, too few doctors? Findings from the Royal College's employment study - 2013

Alors que les besoins des patients en matière de soins de santé et le nombre de médecins et de chirurgiens ne cessent d’augmenter, l’accroissement du fi nancement des hôpitaux, de son côté, continue de ralentir. [...] Incidence des modèles de soins interprofessionnels La pratique interprofessionnelle en collaboration — la prestation de soins par des prestataires variés — s’enracine de plus en plus au Canada, ce qui vient modifi er les rôles et responsabilités des professionnels de la santé ainsi que la façon dont les Canadiens interagissent avec les prestataires et les médecins. [...] La première série d’entrevues (qui a servi à éclairer l’élaboration du sondage en ligne) a été menée auprès de présidents des comités de spécialité du Collège royal, et parmi les répondants clés de 13 Constatations de l’enquête du Collège royal sur l’emploi – 2013 MÉTHODOLOGIE DE RECHERCHE la série suivante fi guraient d’autres présidents de comités de spécialité, des directeurs de programme, des [...] Les gestionnaires et les décideurs dans le domaine de plus en plus complexes de la santé s’efforcent de créer et d’établir les combinaisons les et sont prodigués par des plus effi caces et les plus effi cientes de professionnels d’après les équipes dont les rôles priorités et les ressources locales (Buchan et Dal Poz, 2002; MacDonald- évoluent constamment, Rencz et Bard, 2010). [...] En dépit du fait que les nouveaux modèles de soins interprofessionnels et les champs de pratique évolutifs des autres professionnels de la santé sont perçus comme étant des approches plus progressives vers un système de soins de santé équilibré au Canada, des répondants clés ont indiqué que ceux-ci pourraient produire des effets négatifs sur l’offre de postes de spécialistes.