Ce rapport est le deuxième de la série DiversitéEnTête. Le premier rapport, publié en 2012, portait sur la représentation des femmes occupant une fonction de haut dirigeant dans la région métropolitaine de Toronto. Il s'agit du premier document du genre qui présente un portrait illustrant la représentation par secteurs et qui précise les moyens et facteurs menant à l'occupation d'un poste de haut dirigeant par les femmes et les individus provenant de minorités visibles dans le Montréal métropolitain.
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