La gestion et l'atténtuation des conflits dans les équipes de soins de santé : Managing and mitigating conflict in health-care teams

L’ONTARIO La gestion et l’atténuation des conflits dans les équipes de soins de santé Mot de bienvenue de Doris Grinspun, Directrice générale de l’Association des infirmières et infirmiers autorisés de l’Ontario C’est avec grand plaisir que l’Association des infirmières et des infirmiers autorisés de l’Ontario (AIIAO) procède au lancement du document intitulé La gestion et l’atténuation des confli [...] Les membres du groupe de préparation des lignes directrices s’entendaient également pour dire que les postulats suivants constituent les points de départ fondamentaux de l’amélioration de la gestion et de l’atténuation des conflits dans les équipes soignantes. [...] L’ONTARIO CO N TE XTE La gestion et l’atténuation des conflits dans les équipes de soins de santé Résumé des recommandations sur la gestion et l’atténuation des conflits dans les équipes de soins de santé Les recommandations qui suivent ont été organisées à l’aide de concepts-clés du cadre notionnel des milieux de travail sains et sont par conséquent classées dans les catégories suivantes :. • Rec [...] L’ONTARIO CCOO NN TTEE XXTTEE La gestion et l’atténuation des conflits dans les équipes de soins de santé 1.8 L es organisations évaluent la faisabilité et l’efficacité de stratégies, de normes et de politiques en matière de gestion des conflits. [...] RECOMMANDATIONS RELATIVES À LA RECHERCHE : 4.1 L es chercheurs établissent des partenariats avec les gouvernements, les associations professionnelles, les organismes de réglementation, les syndicats, les organisations de soins de santé et les établissements de formation pour mener des recherches sur les conflits dans les équipes de soins de santéG.