L’approche positive (Fraser et Labbé, 1993) fait la promotion de trois valeurs centrales : la conviction du potentiel de développement de la personne présentant une DI tout au long de sa vie et de la similarité de ses besoins avec ceux de toute autre personne; la certitude quant à l’importance de considérer son point de vue; et la reconnaissance de sa citoyenneté à part entière (ADRLSSSS- Montérég [...] Les centres de réadaptation sont accompagnés par plusieurs professionnels, plus spécifiquement les professionnels de la santé des cabinets privés, des hôpitaux et des CLSC, dans les services de dépistage, de traitements médicaux, de soutien et d’orientation à la famille vers d’autres services. [...] Tableau 8 Principales forces et lacunes des services aux personnes ayant une DI Principales forces de la prestation des services : - atteinte de l’objectif de réinsertion sociale des personnes DI par la majorité des CRDI; - transformation de plusieurs ressources institutionnelles en ressources intégrées; - intégration physique des personnes DI en voie de réalisation; - amélioration de la qualité d [...] Cadre de référence national pour la conclusion d’ententes de services entre les centres de santé et de services sociaux et les centres de réadaptation en déficience intellectuelle. [...] Définition des balises de l’organisation de services offerts aux personnes présentant une déficience intellectuelle et identification des rôles des partenaires de cette organisation, c’est- à-dire les centres de réadaptation en déficience intellectuelle de la Montérégie et des CSSS mission CHSLD.