La souveraineté, la bonne gouvernance et les ressources humaines des Premières Nations : Sovereignty, good governance and First Nations human resources : capacity challenges

Richard Missens LA SOUVERAINETÉ, LA BONNE GOUVERNANCE ET LES RESSOURCES HUMAINES DES PREMIÈRES NATIONS : LES DÉFIS DE LA CAPACITÉ Papier de Recherche pour Le Centre National Pour La Gouvernance des Premieres Nations mai 2008 LA SOUVERAINETÉ, LA BONNE GOUVERNANCE ET LES RESSOURCES HUMAINES DES PREMIÈRES NATIONS : LES DÉFIS DE LA CAPACITÉ Richard Missens École de commerce et d’administration publiqu [...] Pour les peuples des Premières nations, le rétablissement de la gouvernance sociale est une tentative de trouver un équilibre entre la culture, les coutumes, la tradition et le protocole des Premières nations et le système social, économique et politique canadien. [...] Il s’agit notamment de leurs responsabilités envers la terre, les animaux et les uns les autres, telles qu’établies par le Créateur, de même les responsabilités de leurs gouvernements à l’égard de la bonne gouvernance et à titre de citoyens internationaux. [...] La CRPA va au-delà des concepts de l’inclusion, de la gouvernance participative et de la prise de décision par consensus afin d’inclure la restauration des institutions traditionnelles, la reconnaissance de l’autonomie et de la responsabilité individuelle et les enseignements liés à la terre et aux aînés. [...] Le programme de développement des Nations Unies définit le développement des capacités en ces termes : [TRADUCTION] Le développement des capacités est le processus en vertu duquel les personnes, les organisations, les institutions et les sociétés développent des habiletés (individuelles et collectives) pour effectuer des tâches, résoudre des problèmes et établir et atteindre des objectifs.