Investissements des employeurs dans l'apprentissage en milieu de travail au Canada : Employer investment in workplace learning in Canada

L’État est perçu comme ayant d’importants rôles à jouer en vue d’encourager et de faciliter les investissements des entreprises et des travailleurs dans l’apprentissage, d’assurer l’accès aux groupes défavorisés, de partager des données et des « pratiques exemplaires », de promouvoir la mobilité du travail, de favoriser l’immigration de travailleurs spécialisés et d’assurer la mise en place de sys [...] D’autres politiques et mesures de soutien comprennent des politiques de formation obligatoire; des droits à des congés de formation; des services d’information, de consultation et de référence; de l’aide aux groupes défavorisés; et des systèmes et des normes d’accréditation et de certification. [...] Celui-ci devrait comprendre des incitations à l’intention des entreprises et des individus; la diffusion d’information et d’autres outils et mesures de soutien; des systèmes bien rodés de reconnaissance et d’attestation des compétences; des campagnes de mobilisation et de sensibilisation; des mesures d’évaluation continuelle. [...] EST FORTEMENT CONCENTRÉE DANS CERTAINES CATÉGORIES DE Entrevues avec des personnes averties TRAVAILLEURS ET DANS LES GRANDES ENTREPRISES La participation à la formation en milieu de travail est aussi beaucoup plus élevée parmi La formation en milieu de travail au Canada, les travailleurs qui possèdent déjà des qu’il s’agisse d’activités de formation niveaux de scolarité et de compétences plus stru [...] Selon un rapport récent de l’OCDE fondé Soulignons aussi que la presque totalité des sur les résultats de l’Enquête sur la littératie travailleurs à temps plein et la plupart des et les compétences des adultes de 2003, 42 travailleurs à temps partiel sont admissibles pour cent des Canadiens en âge de à des activités de formation (qu’ils y travailler ont des capacités de lecture et participent ou p