Sondage des employeurs : Construire l'avenir : une stratégie intégrée pour les ressources humaines infirmières au Canada

Les données reflètent les caractéristiques des IGP et leurs rôles au sein des organismes de soins de santé qui les emploient, et fournissent un aperçu général des ressources infirmières et des conditions de travail existant dans chacun de ces établissements, selon les IGP, au cours de l’année financière 2002–2003. [...] Il Construire l’avenir : une stratégie pour les ressources humaines infirmières au Canada Page 1 Sondage auprès des employeurs : Infirmières gestionnaires principales des organismes de soins de santé s’agit des hôpitaux, des établissements de soins de longue durée (SLD), des organismes de services de santé communautaire (SSC), des offices régionaux de la santé (ORS) —. jumelés et non jumelés à des [...] Des partenariats entre les organismes de soins de santé, les associations professionnelles, les syndicats, les gouvernements et les chercheurs doivent être formés pour faciliter la compréhension des bienfaits des projets de recherche et pour favoriser la diffusion des renseignements critiques. [...] La technologie de l’information peut améliorer le déploiement des effectifs en permettant entre autres de documenter les décisions de dotation, de tenir compte des données sur les admissions et les congés et d’autres données de recensement, de compiler des données d’évaluation ayant trait à la dotation et au roulement du personnel, d’aider les organisations à poursuivre leurs efforts d’amélioratio [...] Dans le cadre d’une étude récente, Sochalski (2004) s’est penché sur les différences dans les évaluations de la qualité des soins de la part des infirmières de chevet en milieu hospitalier et les incidences que pouvaient avoir la dotation des postes d’infirmière (en termes de charge de travail), les problèmes liés à la sécurité des patients (erreurs de médication et chutes avec blessures) et les s