Emploi des gens, emploi du temp

En se basant sur des leçons tirées de l’évaluation, du processus de renouvellement et d’autres initiatives des projets du PACE/PCNP, le comité a identifi é six volets de la gestion des ressources humaines qui méritaient d’être développés : • La dotation en personnel • L’orientation • La formation • La supervision • L’évaluation du rendement • La gestion Le FPN a appuyé le concept de la trousse à o [...] Les consultants de programmes de Santé Canada ont identifi é les mêmes types de défi s que les projets; ils ont également souligné l’importance du perfectionnement des projets dans les domaines de la planifi cation et de l’élaboration de politiques en matière de ressources humaines. [...] Ces principes tirent leur fondement théorique de deux approches importantes de la santé publique : la promotion de la santé et la santé • Les enfants d’abord/les de la population. [...] La défi nition de la santé de la population est tirée de la • Le développement des compétences personnelles. [...] Santé Canada défi nit la santé de la population comme une approche visant à améliorer la santé de l’ensemble de la population et à réduire les inégalités parmi les groupes de la population.